Вопрос:
У меня двое детей. Муж хочет создать частную мастерскую, а меня взять в штат. Я боюсь, не повредит ли это нашим отношениям?
Ответ:
Не начальница и не коллега — такое двойственное положение может вызывать смущение. Наряду с работой придётся заботиться также о детях. Сочетать смену пелёнок с телефонными переговорами и работой за компьютером очень утомительно. Тем не менее, не отказывайтесь от работы. Вам надо уяснить себе вашу позицию. Вы будете чувствовать себя более комфортно, если у вас будет заранее определён круг обязанностей. Согласуйте с мужем чёткое распределение ролей, проинформируйте о нём других сотрудников. Берите на себя конкретные задачи. Обсуждайте с мужем ход дел, подводите итог. Чтобы не заболеть от перегрузок, надо разумно распределить работу. Определите долгосрочные цели, установите приоритеты, менее важные дела поручите другим. Запланируйте определённое время на перерывы. Предусмотрите полностью свободное от работы время. Деловые телефонные разговоры в промежутках между кормлением ребёнка и глажением белья — такое постоянное чередование изматывает, не даёт отключиться. Лучше полностью выполнять на рабочем месте всё, что требуется. По возможности не берите работу на дом. Договоритесь с мужем не обсуждать дома производственные дела.
Журнал «Мой кроха и Я», №1-2/2001
